Ich bin soeben auf dieses Forum gestoßen und möchte gerne eine Frage stellen, da ich in großer Not bin und mein Arbeitsplatz – wegen des Sehens – gefährdet ist
Ich bin 43 Jahre, habe schon immer Astigmatismus und trage seit einigen Jahren eine Prismenbrille mit unveränderten Werten (R -7,0 / L +2,50). Dies ist die Grundbeschreibung. Mein Problem ist eine Versetzung auf der Arbeitsstelle. Ich wurde von einem Hauptverwaltungsgebäude in eine Schule versetzt, bei der die Lichtverhältnisse dermaßen schlecht sind (Westseite, große Bäume davor, Erdgeschoss, extreme Kälte und weitere Nachteile), dass man dort nur den ganzen Tag mit künstlichem Licht arbeiten kann. Arbeitsmäßig muss ich sogar auch mit dem Rücken zum Fenster sitzen. (Meine "gesunden" Kolleginnen haben keinerlei Probleme.) Der Arbeitssicherheitsinspektor der Firma sagt, dass es zulässig sei, bei künstlichem Licht arbeiten zu müssen und man sich von Seiten der Firma nichts vorzuwerfen habe. Diese Lichtverhältnisse machen mich aber derart kaputt, dass ich gar nicht mehr aus den Augen gucken kann. Sobald ich ein paar Minuten da bin, werden die Augen knallrot, es beginnen Kopfschmerzen und eine eigenartige Übelkeit. Einerseits blendet mich das Licht, andererseits ist mir alles irgendwie zu dunkel. Ich kann es schlecht beschreiben. Da ich wegen der Kälte bereits krank geworden bin, war ich einige Zeit krank geschrieben, die Augen konnten sich erholen. In dieser Zeit hatte ich einen Augenarzttermin. Dort brachte ich mein Anliegen vor und hoffte auf Hilfe. Leider sah die Ärztin nichts an meinen Augen und sagte, sie wisse gar nicht was ich hätte und was sie tun solle. Ein Attest an den Arbeitgeber schrieb sie mir nur ganz lapidar aus. Aber ich weiß, dass ihn das nicht erweichen wird, mich von dieser Stelle wieder weg zu setzen. Ich arbeitete bei diesem Arbeitgeber schon fast 8 Jahre im Hauptgebäude und hatte nie wegen der Augen Beschwerden, weil dort arbeitssicherheitstechnisch gesehen, alles perfekt ist – auch für mich.
Nun habe ich wegen der langen Fehlzeiten sogar Ärger mit meinem Arbeitgeber bekommen, da er einfach ignoriert, dass mein Fehlen mit seinen Arbeitsbedingungen zu tun hat. Es ist eben laut Arbeitsstättenverordnung alles für ihn in Ordnung und wenn ich nicht kann, dann liegt das an mir und meinem Unwillen. (Leider hatte ich mich vor der Versetzung geäußert, dass ich dort nur ungern hingehe. Das Haus ist alt, dreckig, seit 40 Jahren unsaniert, einfach eklig und ist für mich schlecht zu erreichen. Das war mein Fehler.) Der Arbeitgeber wirft mir Arbeitsverweigerung vor, bzw. droht mir, dass er mir gesundheitsbedingt kündigen kann. So etwas ist ja heutzutage auch möglich. Selbst die Hauptfürsorgestelle steht auf Seiten des Arbeitgebers und will nicht hören, dass ich einfach „nur nicht Gucken“ kann. (Meine verfrühten Äußerungen sind Schuld. So wird angenommen, ich suchte nur einen Grund.)
Was kann ich denn nun machen? An wen kann ich mich noch wenden. Es kann doch nicht sein, dass ich jetzt entlassen werden muss, nur weil ich auf dem mir zugewiesenen Arbeitsplatz nichts sehen kann? (oder weil ich mir als Nierenkranke eine Entzündung nach der anderen hole, weil es weniger als 20°C im Zimmer sind. Das weicht zwar vom Thema ab. Aber ich wollte nur sagen, dass hier noch mehr Sachen, als nur das Sehen eine Rolle hineinspielen.)
Kann denn der Augenarzt etwas unternehmen, wenn ich im Akutfall hinkomme? (Ich habe noch einen zweiten Arzt an der Hand.) Kann er noch etwas feststellen, wenn ich einige Stunden bei ihm im Wartezimmer saß? Denn nach einer gewissen Zeit unter „Normal-Lichtverhältnissen“ beruhigen sich meine Augen wieder. Würde ein aussagekräftiges Attest des Arztes meine Beschwerden gegenüber dem Arbeitgeber legalisieren, ihm glaubhaft näher bringen können, so dass er mich nicht deshalb entlassen dürfte? Ich bin entsetzt über die Ignoranz der mich umgebenden Verantwortlichen und weiß nicht weiter. (Für so genannte Tageslichtlampen oder Vollspektrumlampen haben die natürlich kein Geld. Sie haben ihre Verpflichtung nach Arbeitsstättenverordnung eingehalten.) Mein bisheriger Arbeitsplatz ist weggefallen, so dass ich wirklich arbeitslos würde, wenn ich diese Stelle nicht antrete.
Weiß jemand was das für merkwürdige Augenbeschwerden sind, hat jemand ähnliche Erfahrungen und wie wurde ihm geholfen?
Ich bin über Ihre Ratschläge dankbar.
Freundliche Grüße
Saxonia

